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Laboral
Desde el pasado 30 de marzo de 2020 hasta el 09 de abril de 2020, muchas empresas de actividades no esenciales, se vieron obligadas a que sus empleados se acogieran a un permiso retribuido recuperable, de 8 días, sin contar los días festivos de Semana Santa. ¿Cómo se recuperan las horas no trabajadas? Deberá negociar...
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La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha puesto de manifiesto ciertas prácticas en el ámbito de la contratación laboral que consisten en solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información de si han pasado la COVID-19 y desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto de trabajo ofertado. La Agencia Española de...
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El Gobierno, con vigencia desde el 18 de marzo de 2020, ha aprobado una nueva prestación extraordinaria, para trabajadores y trabajadoras por cuenta propia con el propósito de paliar los efectos negativos sobre sus negocios de la pandemia del COVID-19.   Los requisitos para poder acceder a esta prestación son los siguientes: a) Que su...
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A partir de hoy, 20 de febrero de 2020, queda derogado el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. legislativo 2/2015, de 23 de octubre, cuyo literal era el siguiente: d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el veinte...
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